Diagnostic économique et financier de l'entreprise

2 jours

Objectifs pédagogiques et compétences

Aborder le dossier global de Diagnostic économique et financier, incluant la simple analyse financière.

Approfondir les méthodes et concepts acquis en session Initiation d’analyse financière

Détecter les indicateurs de difficultés des entreprises

Aborder l’utilisation des procédures amiables et collectives comme outils d’anticipation et de gestion de l’entreprise.

 

 

 

 

Sociétés et domaines d’activité concernées :
Cette formation s’adresse à tous les professionnels ou sociétés (leurs collaborateurs) des secteurs de l’immobilier, de la banque et de l’assurance.

Publics concernés :
Toute personne qui dans son activité professionnelle doit avoir recours à la lecture des documents comptables de l’entreprise (bilan, compte de résultat et annexe) aux fins de prendre position et décision. Plus globalement, devoir effectuer un diagnostic global, économique et financier de l’entreprise.

Culture générale financière et juridique de l’entreprise.

1 ère journée

Examen du diagnostic global, économique et financier de l’entreprise

Approche du contexte particulier des difficultés des entreprises

2 ème journée

Inventaires des procédures amiables et judiciaire de résolution des difficultés des entreprises

Efficacité des garanties des procédures collectives et du recouvrement des créances dans ces contextes

 

 

 

 

2

  • Nos formations sont organisées pour la plupart, en centre d’affaires. Elles bénéficient de conditions matérielles de qualité, dans des salles pré-sélectionnées.
  • Par ailleurs et sur demande, nous nous déplaçons et fournissons sur site et au besoin, le matériel nécessaire. Nos formules peuvent être proposées selon des formats mixtes  : présentiel, formation en Visio ou audio conférence, formations par séquences, formation spot de demi-journées.
  • Au plan pédagogique, la conduite de la séance est centrée sur l’atteinte des objectifs pédagogiques, qui sont régulièrement répétés ou explicités. Dans ce but, le cours alterne les apports pratiques et théoriques.
  • La progression s’effectue par étapes successives qui amèneront les participants à situer leur fonction dans un cadre juridique maîtrisé.

Plusieurs phases de cas pratiques, exercices, QCM ou QRU intermédiaires ou de fin de session, sont proposées aux participants pour leur permettre d’assimiler les contenus théoriques et de s’approprier les savoirs faire opérationnels.

La validation est ainsi progressive.

Une attestation sera remise à chaque stagiaire qui aura suivi la totalité de la formation.

En fin de formation, les participants remplissent une note d’appréciation sur la qualité ressentie de la prestation fournie.

Ils sont également sollicités, plusieurs semaines après la prestation, pour recueillir leur ressenti à froid.

Ces éléments sont analysés et pris en compte, lors des réunions pédagogiques post-sessions, pour faire évoluer nos prestations ultérieures.

Nous vous aidons à trouver la meilleure solution de prise en charge financière de nos actions de formation :

  • FIF PL,
  • AGEFIPH,
  • AGEFICE,
  • OPCO,
  • KAIROS,
  • CPF,
  • AIF,
  • Dispositif CR.

Durée

2 jours

Public

Tous publics

Type

Présentiel et FOAD

Niveau

Perfectionnement