Diagnostics immobiliers
Objectifs pédagogiques et compétences
- Connaître l’intégralité du contenu du Dossier de diagnostics techniques et ses divers contenus.
- Maîtriser la portée juridique et contractuelle des différents diagnostics immobiliers.
- Savoir déclencher une mission d’audit technique en copropriété, dans le cadre des projets de rénovation simple et rénovation énergétique.
- Evoquer avec pertinence, la notion de valeur verte d’une logement, au regard notamment des éléments ressortant des diagnostics et audits établis avant et après rénovation.
Sociétés et domaines d’actvités concernés :
Cette formation s’adresse à tous les professionnels ou sociétés (leurs collaborateurs) du secteur de l’immobilier chargés de la gestion/transaction immobilière.
Publics concernés :
Tous les collaborateurs exercant une activité liée au patrimoine immobilier ou amenés à intervenir au titre d’un mandat ou d’un contart de sous traitance.
- Il n’y a pas de prérequis pour suivre cette formation
1er journée
- Les Obligations légales du propriétaire et déontologie du professionnel :
- La vente – la location
- L’expert du diagnostic
- La corrélation entre les pathologies visibles et les diagnostics
- L’expertise visuelle : les sources
2ème journée
- La corrélation entre les pathologies visibles et les diagnostics (suite)
- Le code de la constrution et de l’habitation, les normes AFNOR
- Interprétation des expertises
- Diagnostics et les pathologies du batiments : les indices
- Mise en situation sur des exemples de dossiers terrain
- Nos formations sont organisées pour la plupart, en centre d’affaires. Elles bénéficient de conditions matérielles de qualité, dans des salles pré-sélectionnées.
- Par ailleurs et sur demande, nous nous déplaçons et fournissons sur site et au besoin, le matériel nécessaire. Nos formules peuvent être proposées selon des formats mixtes : présentiel, formation en Visio ou audio conférence, formations par séquences, formation spot de demi-journées.
- Au plan pédagogique, la conduite de la séance est centrée sur l’atteinte des objectifs pédagogiques, qui sont régulièrement répétés ou explicités. Dans ce but, le cours alterne les apports pratiques et théoriques.
- La progression s’effectue par étapes successives qui amèneront les participants à situer leur fonction dans un cadre juridique maîtrisé.
Plusieurs phases de cas pratiques, exercices, QCM ou QRU intermédiaires ou de fin de session, sont proposées aux participants pour leur permettre d’assimiler les contenus théoriques et de s’approprier les savoirs faire opérationnels.
La validation est ainsi progressive.
Une attestation sera remise à chaque stagiaire qui aura suivi la totalité de la formation.
En fin de formation, les participants remplissent une note d’appréciation sur la qualité ressentie de la prestation fournie.
Ils sont également sollicités, plusieurs semaines après la prestation, pour recueillir leur ressenti à froid.
Ces éléments sont analysés et pris en compte, lors des réunions pédagogiques post-sessions, pour faire évoluer nos prestations ultérieures.
Nous vous aidons à trouver la meilleure solution de prise en charge financière de nos actions de formation :
- FIF PL,
- AGEFIPH,
- AGEFICE,
- OPCO,
- KAIROS,
- CPF,
- AIF,
- Dispositif CR.