Services annexes
Quel est la meilleure formule en matière de formation ?
Présentiel, distantciel, blended learning, action de formation en situation de travail ? Rien n'est scellé dans le marbre et chaque client, par la spécificité de son fonctionnement, le détermine avec nous.
Formation multi thèmes - formation spot - Speed learning Club ICH 34
Quels peuvent être les prestations annexes d'un organisme de formation ?
Nous proposons de nouer des partenariats
pédagogiques avec nos clients et installer ainsi une relation
tout au long de l'année.
Ceci pour identifier et préparer les besoins en formations.
Une demande hors session de formation est toujours suivie !
Nos stagiaires sont ensuite invités aux manifestations
du Club Interpro-ich34.
Session multi thèmes
Pour éviter d'axer une action de formation, uniquementsur votre cœur de métier.
Nous concevons et proposons le multi thèmes.
Une formation d'un ou plusieurs jours.
Plusieurs domaines sont abordés.
En faisant intervenir au besoin, plusieurs formateurs.
C'est l'acquisition de compétences transversales qui est
visée ici.
Ce n'est donc pas un simple assemblage de formations mais une logique pédagogique que nous mettons spécifiquement
en œuvre dans le cadre de l'examen de vos attente
préalables.
Formation spot
Session courte de deux à trois heures.
Elle a pour vocation de fixer
sur ce format court, des fondamentaux précis et permettre une auto formation orientée et rationnelle.
Elle permet par ailleurs d'organiser des formations longues à distance et fractionnées en plusieurs séquences (visio)
Action de formation en situation de travail AFEST
Modalité récente issue de la réforme du 8 septembre 2018, l'AFEST offre de nouveaux outils en matière de formation.
C'est un processus mixte qui propose à la fois des mises en situation de travail d'une part et des séquences pédagogiques
de réflexion et d'ancrage, d'autre part
Conseils et coaching post formations
Nous sommes en phase avec vous
CAFAAB FORMATION souhaite s'inscrire dans la durée.et devenir partenaire à plein temps de votre activité. Nous proposons un suivi et une interaction régulière pour valoriser nos actions de formation .- N'attendez pas que le besoin soit urgent pour avoir une réflexion sur le niveau réel de vos équipes
- Identifier régulièrement les besoins d'expertise et les voies d'amélioration de vos collaborateurs
- Elaborer avec nous un plan de formation annuel, conforme à une stratégie d'entreprise